Deputy HR Manager
PT Cempaka Astrid, perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi untuk terus berkembang dan menjadi perusahaan terbaik di industri ini, kami mencari individu yang memiliki komitmen tinggi terhadap pengembangan sumber daya manusia.
Deputy HR Manager akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola dan mengembangkan program sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.
Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengelola hubungan industri dan perjanjian kerja sama.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem informasi sumber daya manusia.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.,Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam pengelolaan sistem informasi sumber daya manusia.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam pengelolaan hubungan industri dan perjanjian kerja sama.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang