(Hybrid) HR Officer

YIELD Indonesia is looking for a dedicated HR Officer to join our team. In this role, you will be responsible for managing all aspects of human resources, including recruitment, employee relations, and compliance.

We offer a competitive salary and a collaborative work environment. This is a hybrid position, allowing you to work both in the office and remotely.

If you are passionate about HR and looking for a challenging role, we encourage you to apply.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan.
• Menangani masalah karyawan dan memfasilitasi komunikasi internal.
• Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR.
• Mengelola data karyawan dan sistem informasi HR.
• Menyiapkan laporan HR dan analisis data.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk strategi sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
• Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan regulasi HR di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
• Penggunaan yang mahir dengan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.
• Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan sistem informasi HR.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait