Lead HR Officer

PT Kencana Indah · 📍 Jepara, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month
PT Kencana Indah sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan bisnis. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penyusunan job description hingga seleksi dan penempatan karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan dengan calon kandidat dan karyawan saat ini.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk manajemen gaji, kehadiran, dan manajemen dokumen.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.,Memantau dan melaporkan tren dan metrik sumber daya manusia kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan industri manufaktur atau jasa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memahami dan dapat menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia yang umum digunakan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan dapat memprioritaskan tugas.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait